労働問題 「３年は辞めるな」は本当か──最初の数週間で見極めるべき会社の本性
こんにちは。鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。「３年は辞めるな」は本当か？よく「一度会社に就職したら、３年は辞めてはならない」という言葉を耳にします。私も若いころはよく言われました。しかし、私は社会保険労務士として、３年どころか最初...
労働問題 
労働問題 あなたの会社は叔向型か、子産型か──鐘に刻まれた法律と金庫に眠る就業規則
こんにちは。神奈川県鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。金庫に眠る就業規則理美容教育出版様の『ribiyo.』３月号に「金庫に眠る就業規則 ― 見せないルールの危険性」という記事を執筆させていただきました。就業規則は作っただけでは効力...
農作業 鎌倉で社会保険労務士が畑を耕す理由
こんにちは。鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。今年もよろしくお願いいたします。鎌倉の有名人と言えば誰？さて、皆様は鎌倉の有名人といえば誰を思い浮かべますか。私は何と言っても、解剖学者の養老孟子先生です。養老先生は著書の中でしばしば「...
読書 ページをめくる、書き写す、忘れる、またページをめくる、そして思い出す──その反復の中で育つ軸
こんにちは。鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。この「北村仁の放課後居残り放送局」と銘打ったブログですが、週１回は記事を書こうと思っていました。ところが、１２月は突発的な案件がいくつか発生したため、ブログの更新が後回しになりました。１...
労働問題 どんぶり勘定は昭和の遺産──令和の労働時間管理と給与計算
こんにちは。鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。労働時間の記録は使用者の義務あなたの職場では労働時間をきちんと記録していますか？使用者には労働時間をきちんと記録する義務があります。これは当たり前のことです。労働基準法は１日８時間、週４...
随筆 もうすぐ独立開業して１０年──大切なことは、成功の定義を自分で決めること
こんにちは。鎌倉で小さな社会保険労務士事務所を営んでいる北村です。つい先日のことですが、池袋西口のフクロウカフェ『あうるぱーく』のオーナー、小林照明様のご厚意で、立教通り商店街振興組合主催のもちつき大会に参加させていただきました。今回のアイ...
労働問題 パワハラの背景にあるもの――自惚れと侮りを打ち砕くアウグストゥスの叱責
こんにちは。神奈川県鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。厚生労働省は１２月を「「職場のハラスメント撲滅月間」としています。世にハラスメントと呼ばれるものは無数に存在しますが、今回はパワーハラスメントについて考えていきたいと思います。パ...
労働問題 「一日８時間・週６日勤務は違法？──法定労働時間の基本を解説」
こんにちは。神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士の北村です。実は近所のご厚意で畑を借りることができました。とはいえ農作業に関する知識が無いので、何をすればよいのか検討がつきません。どこか農家の方のところで働かせていただき経験を積もうかと考えて...
労働問題 スマホには契約書があるのに、人にはない？──雇用契約書は人を迎えるための第一歩
こんにちは。神奈川県鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。ここのところ寒い日が続いています。暖房代を節約するため、スクワットをして体を温めながら仕事をしています。運動を挟みつつ仕事をするのは、気分転換にもなってよいと感じています。雇用契...
労働問題 退職代行サービスと化け物使い──辞める労働者の声を聞くために
こんにちは。神奈川県鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。拡大する退職代行サービス退職代行サービスを運営する企業が弁護士法違反で警視庁から捜索されるというニュースがありました。弁護士法では、弁護士ではない人間が報酬を得る目的で紛争の代理...