就業規則 教育訓練休暇給付金制度と就業規則等の整備
こんにちは。神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。今回のブログでは雇用保険法の改正により、新たに始まった教育訓練休暇給付金制度についてお知らせします。２０２５年１０月から新たに始まった教育訓練休暇給付金制度「リスキリング」という言葉...
就業規則 
労働問題 労働者の過半数代表者と今後の方向性
こんにちは。神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。妻も義母も社会保険労務士をやっています。今後は社労士ファミリーであることを前面に出して活動していこうと思っています。さて、今回のブログは「労働者の過半数代表者」をテーマに記事を書こう...
労働問題 労使関係が円満であれば就業規則は必要ないのか？──『春秋左⽒伝』を読んでみる
「社員との関係が円満なら、就業規則なんていらない」そんな声を聞くことがあります。けれども、果たしてそれは本当でしょうか？⼀つの事業所で労働者数が１０⼈以上となる場合は、就業規則を作成するよう労働基準法で定められています。（労働基準法第８９条...
読書 荘子と社会保険労務士という仕事
こんにちは。神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。今回は私の愛読書である荘子と社会保険労務士の仕事について記事を書きたいと思います。自分の自然な本性を大切にする荘子から学んだことは「自分の自然な本性を大切にすること」と「万物斉同」と...
読書 己を知る者に応えるということ──『史記 刺客列伝』より
こんにちは。神奈川県鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。今さらながら岩波文庫の『史記列伝』を読み返しています。中でも『刺客列伝 第二十六』に登場する予譲と趙襄子のエピソードが、深く胸を打ちました。士は己を知る者のために死す予譲は、自分...
社会保険 事実婚でも「健康保険の被扶養者」「国民年金の第３号被保険者」になれる
こんにちは。神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。私の周りには法律上の婚姻関係にない、いわゆる事実婚のカップルが数組います。みなさんの周りにも事実婚のカップルはいらっしゃるかもしれません。内閣府が令和３年に実施した各種調査によれば、...
お知らせ ブログをリニューアルしました
こんにちは。神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村 仁です。２０２５年９月に事務所所在地を変更し、事務名称を鎌倉佐助社会保険労務士事務所に改めたことに伴い、ブログもリニューアルしました。心機一転・・・ではなく、９年前の開業時に立てた原理原...