随筆 もうすぐ独立開業して１０年──大切なことは、成功の定義を自分で決めること
こんにちは。鎌倉で小さな社会保険労務士事務所を営んでいる北村です。つい先日のことですが、池袋西口のフクロウカフェ『あうるぱーく』のオーナー、小林照明様のご厚意で、立教通り商店街振興組合主催のもちつき大会に参加させていただきました。今回のアイ...
特定社会保険労務士 北村 仁
随筆 
労働問題 パワハラの背景にあるもの――自惚れと侮りを打ち砕くアウグストゥスの叱責
こんにちは。神奈川県鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。厚生労働省は１２月を「「職場のハラスメント撲滅月間」としています。世にハラスメントと呼ばれるものは無数に存在しますが、今回はパワーハラスメントについて考えていきたいと思います。パ...
労働問題 「一日８時間・週６日勤務は違法？──法定労働時間の基本を解説」
こんにちは。神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士の北村です。実は近所のご厚意で畑を借りることができました。とはいえ農作業に関する知識が無いので、何をすればよいのか検討がつきません。どこか農家の方のところで働かせていただき経験を積もうかと考えて...
労働問題 スマホには契約書があるのに、人にはない？──雇用契約書は人を迎えるための第一歩
こんにちは。神奈川県鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。ここのところ寒い日が続いています。暖房代を節約するため、スクワットをして体を温めながら仕事をしています。運動を挟みつつ仕事をするのは、気分転換にもなってよいと感じています。雇用契...
労働問題 退職代行サービスと化け物使い──辞める労働者の声を聞くために
こんにちは。神奈川県鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。拡大する退職代行サービス退職代行サービスを運営する企業が弁護士法違反で警視庁から捜索されるというニュースがありました。弁護士法では、弁護士ではない人間が報酬を得る目的で紛争の代理...
労働問題 「知らなかった」「話せば分かる」は本当に通用する？──労働基準法の背景を考える
こんにちは。神奈川県鎌倉市の社会保険労務士をしている北村です。社会保険労務士として独立開業してもうすぐ１０年となります。最近、その法律が出来た背景を自分なりに想像することが重要だと感じています。労働基準法の背景を考える例えば労働基準法第２条...
随筆 古代ローマの哲学者セネカに学ぶ仕事の選び方 ──働く前に考えたい６つの基準
こんにちは。鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。人間は誰しも、少年期は親や教師から、青年になってからは先輩や上司から教えを受けながら成長していきます。私は残念ながらそうした「師」と呼べる存在には恵まれませんでした。ですが嘆くことはあり...
労働問題 労働基準法第５６条──子どもを労働者として扱わない社会へ
こんにちは。神奈川県鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。タイ国籍の１２歳の少女をマッサージ店で雇用した疑いで経営者が逮捕されるというニュースがありました。この事件は道徳面と法律面の双方で大きな問題があります。労働基準法第５６条と５８条...
労働問題 過重労働、心理的負荷・・・。その働き方、本当にあなたが選んだものですか？──荘子とある社会保険労務士の再出発
こんにちは。神奈川県鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。厚生労働省が令和７年版（令和６年度）「過労死等防止対策白書」を公表しました。この白書は過労死等防止対策推進法にもとづき毎年作成されています。この白書を読むと、私はかつての自分を思...
社会保険 １３０万円の壁緩和へ──１９歳以上２３歳未満の健康保険の扶養認定、収入要件が１５０万円未満に
こんにちは。神奈川県鎌倉市で社会保険労務士をしている北村です。１９歳以上２３歳未満の収入要件が年間１５０万円未満に令和７年（２０２５年）１０月より、１９歳以上２３歳未満の方について、健康保険の被扶養者認定における収入要件が変更されました。こ...